现在搞“文山会海”形式主义的现象有所回潮，有媒体报道，在西部某国家级贫困县采访时，县上一名科级干部反映，去年一年，他们单位共收到市级部门和县里几大班子的文件3831份，经过整合修改，该局全年向乡镇发文642份。如此算来，一个科级单位，每天要接收处理十几份文件，要制定下发两份文件。

    这种现象，不仅西部县区如此，东部县区也同样存在。对于一些文件，有些部门结合单位实际，形成新的贯彻文件下发下来有它的必要性；但还有一些文件，属于是层层转发性质，就很有大力压减的必要。像县区一级的部门，如住建局，对应市里的住建局、交通局、规划局、公用事业局、人防办等五、六个部门，同一内容的文件，对应的部门从各自的渠道转发下来，如此一来，文件岂能不堆积如山？不说这样的文件要浪费多少的纸张油墨，光是处理这些文件，不知又要花费单位领导和工作人员的多少精力？

    与“文山”相对应的，还有“会海”。大会小会不断，有关无关的部门都要求参加，有时一个单位的几个领导，光参加会议人员都安排不过来。更别说乡镇干部，来县区集中开会，路途来回就要用去一、二个小时。如此沉浸在“文山会海”之中，领导和工作人员还能有多少时间和精力去深入基层调研？去真抓实干办实事？

    在党的群众路线教育实践活动之后的很长一段时间里，确实出现了能不开的会就不开，能合并开的会就尽量合并开，能不用来参加的就尽量不来参加，并提倡开短会，小会；对于文件的下发，也尽量予以减少压缩，“文山会海”得到很大程度上的遏制，会风得到很大的改进。

    现在时间不长，“文山会海”这些形式主义大有死灰复燃之势。这一方面固然具有其顽固性和反复性的特征，另一方面再次提醒我们必须警钟长鸣，久久为功，不断把螺丝拧得更紧、工作做得更实。正如习近平总书记所指出：“形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。”

    相对比同样具有顽固性和反复性的被认为不可能解决的公款吃喝、公车私用等顽疾，现在就得到很好的解决。其原因就在于对公款吃喝、公车私用等违反中央八项规定精神的问题，每逢重要时间节点就开展检查以及随之对违纪者的及时处理和通报，形成了强大的震慑力，才取得实效。而时至今日，很少看到有因“文山会海”搞形式主义而受处分而被通报的。没有持续的震慑力，形式主义也就非常容易出现反弹。

    要解决“文山会海”这类形式主义，还是要象落实八项规定精神那样，以永远在路上的坚定决心和严明的纪律震慑，才能取得长久的实效。