2015年4月份以来洛江区相继发生了吕剑文、许鹏等系列案件，为了引导全区领导干部从违纪违法案件中吸取教训、引以为戒，洛江从今年2月开始至6月份，开展为期5个月的集中廉政警示教育专题活动。教育对象涵盖全区党员、干部，特别是处级领导及各单位班子成员。

    ——深化学习教育，增强自律意识。

    洛江区召开区委常委（扩大）会，通报相关案件，区委书记同区四套班子领导、各单位主要领导集体谈话，再次敲响警钟，筑牢防线。全区党员领导干部认真学习省委办公厅印发的《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》，增强落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。区四套班子主要领导带头讲一堂专题警示教育课，各单位主要领导也为本单位干部上一堂警示教育课，对违法违纪案件进行深入剖析，增强领导干部的纪律意识、廉政意识。

    洛江区坚持把廉洁从政专题教育作为区委中心组学习、党校的必修内容，把开设廉洁从政专题教育作为主体班次纳入党员干部教育培训工作计划。区纪委牵头组织学习《准则》《条例》集中测试和知识竞赛活动，各乡镇（街道）党（工）委及各系统党委邀请上级纪委领导及市委党校教授到洛江开设专题讲座，各单位结合“两学一做”活动，开展《党章》专题教育学习，切实增强党员领导干部政治纪律和政治规矩意识。

    ——突出警示教育，做到防微杜渐。

    洛江区纪委组织汇编《违纪违法党员干部案件剖析》，各单位及时向科级及以上干部通报案情，深化教育。组织各单位主要领导干部到法院旁听职务犯罪典型案件庭审，分批次组织领导干部到泉州市第四监狱、区廉政警示教育基地参观学习，聆听服刑人员的忏悔录，“零距离”接受警示教育。

    洛江区四套班子主要领导与班子成员逐个进行谈话提醒，区领导与分管单位班子成员逐个进行谈话提醒，各单位主要领导与班子成员、股室负责人进行廉政谈话，督促党员领导干部做好表率、廉洁自律，履行好党风廉政建设责任制。谈话覆盖面达到100%，特别是对一些在个人廉洁自律、“四风”方面有苗头性问题的领导干部，各单位主要领导及时进行约谈。

     ——认真查摆问题，切实整改到位。

    各级领导干部紧密联系实际，撰写个人廉政对照检查材料。坚持问题导向，对照党章、《准则》《条例》、《暂行规定》等，采取自己查、互相帮、集体议和民主测评、征求意见等形式，认真查摆理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操等方面存在的问题，重点查摆遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的不足，并制定整改措施，提出整改方向，明确整改重点和时限。

    组织核查领导干部个人重大事项报告信息，各乡镇（街道）、区直各部门主要领导如实填写个人重大事项报告，区委组织部将个人重大事项报告的信息进行抽取核查，如发现报告不实、不完整等情况，将依照有关规定严肃处理。

    各级领导干部坚持边查边改、边整边改的原则，对查摆出来的问题和征求到的意见建议进行分类梳理，及时抓好整改落实工作，并及时向本机关人员、基层单位和服务对象通报整改情况，自觉接受干部和群众监督。

       ——完善制度建设，强化监督制约。

    建章立制。各单位本着目标明确、内容充实、具体管用、便于量化考核、利于社会监督的要求，结合新形势、新规定，进一步健全完善各项规章制度。重点落实干部实绩档案、述责述廉等机制，修订廉政风险防控工作方案，完善公务接待、公务用车、会议培训和办公用房等方面的配套规定，健全学习教育、定期征询意见及反馈意见、经常性谈心、批评与自我批评、廉洁自律和考核、奖惩激励等制度。特别是罗溪镇针对党风廉政建设方面存在的问题，有针对性地完善相关规章制度。

    严格落实权力清单制度。进一步清理精简行政审批和收费事项，依法公开职权目录和权力运行流程，坚决查处变相审批、明减暗增等违规行为，促进权力规范运行。同时，强化监督，切实提高监督实效。

    据了解，洛江区为了推进专题警示教育活动的落实，成立了由区委书记任组长的领导小组，负责廉政警示教育专题活动的统筹协调；并且，强化监督检查，采取重点检查和定期督查等多种形式，确保活动不走形式、不走过场。

【责任编辑：宋冰冰】