一是开展廉政谈话。建立日常廉政谈话提醒制度，要求街道班子成员对所分管的人员可能存在违反机关纪律制度或者明令禁止的不正之风等问题进行廉政谈话提醒，并建立廉政谈话记录档案。今年来，街道党工委书记已与街道机关全体干部、社区主干集体谈话一次，各分管领导与工作人员谈话70多人次。二是依托组织教育。将《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于党风廉政建设责任制的规定》等党纪政纪条规纳入支部生活和党课教育培训内容中。三是开设微信课堂。建立街道党员微信群，第一时间对上级纪委制定颁布的党风廉政建设政策法规知识、工作导向、典型案例等内容进行宣传解读，使廉政教育更加常态化、生活化。四是定期廉政提醒。通过手机群发的形式向全体干部职工定期发送一条廉政信息，内容主要是针对苗头性事件出台的举措要求、案例警示及廉政格言警句等，增强党员干部执政为民意识和廉洁自律意识，营造廉荣贪耻、风清气正的良好氛围。

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