“官油子”，即巧宦，语出《史记》，意指善于钻营谄媚的官吏。明代官员吕坤在任山西巡抚时著书《实政录》，提到“巧宦”在官员好坏八大分类中排第七。可见，“官油子”风评并不“吃香”。

　　“官油子”古已有之，最有名为苏味道。据《旧唐书》记载，在武则天当政时期，著名诗人苏味道官居宰相数年之久，但是从未在政务上有过任何建树，只是阿谀奉承周旋于君臣之间，一味屈从附和，遇到矛盾问题不置可否，反而说：“为官重在躬身奉上、左右逢源，凡事只要模棱两可就行了。”因此，苏味道被讥讽为“模棱宰相”。

　　反观当下，众人挥汗如雨时，也有“尸位素餐”者，现实中“一拖二推三溜号”的干部依然不少。但是，我们必须清醒地认识到“软刀子扎人更可怕”，“老虎”“苍蝇”虽令人深恶痛绝，但“大事干不了，小事不屑干；不干实事，嘴却很会‘来事’”的‘官油子’危害更甚。如果任由“官油子”堂而皇之地吃香，必然会挫伤担当作为的“老实官”的积极性，使“干事者”垂头丧气；如果任由“官油子”的土壤滋长蔓延，必将会侵蚀和腐化党的肌体，污染一方的政治生态，其危害性不可小觑也!

　　治党必先治吏，治吏必须先治“官油子”。治理“官油子”，先要去“油性”。加强机关作风建设、业务考核，揪出党员干部中的“官油子”，点名通报，让“官油子”油不起来，还自觉改掉身上的“油子”习气。其次，要“加料”。“加料”是去“油腻”的好对策，对“官油子”“加料”就是要充分利用问责的“料”，加大问责力度，压实责任担子，把“吃相难看、满嘴是油”的干部挡在门外。最后，要“慢炖”。用人导向是最大的导向，建立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人机制，为担当的人担当，为负责的人负责，让担当者无忧、干事者有位，着力营造一个“不患无位，患无所立”的良好政治生态，让干事创业、奋发向上成为新常态。

　　“官油子”要不得，得治！就是要根治“油性”，铲除“官油子”的生存土壤，让“清淡”成为官场主旋律，才能多些“清官”，少点“巧宦”。为官不做“官油子”，常自省：自出仕以至去任，光景改观几何，民愁苏醒几何，政事修举几何。只有常怀自省之心，方能永葆奋进之志。（作者系洛江区纪委监委派驻区政府办纪检监察组干事）

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