根据区委巡察工作统一部署，2018年10月22日至11月20日，区委巡察二组对区统计局党组开展了巡察，并于2019年5月7日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、全面有序开展巡察整改工作

　　区统计局党组高度重视巡察整改工作，坚持把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，作为检验“两个责任”的重要标尺，以强烈的政治担当，全力推动巡察整改，努力做到思想认识到位、责任担当到位、整改落实到位。

　　（一）增强政治自觉，凝聚思想共识。局党组始终将巡察整改作为当前首要政治任务、重中之重工作抓紧抓实，带头持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续深入学习贯彻中央领导同志关于统计工作的重要论述及讲话指示批示精神，不断打牢巡察整改工作的政治基础、理论基础、思想基础。坚持全局动员、以上率下、全员参与，以全面从严治党的政治自觉和责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

　　（二）加强组织领导，履行主体责任。区委巡察二组反馈巡察意见后，局党组立即召开党组会议，研究部署整改工作。成立巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，其他党组成员、局领导任副组长，各股室负责人为成员。建立整改专项会议制度和报告制度，加强组织协调，推动整改落实。2019年5月以来召开局党组巡察整改专题民主生活会1次，专题研究部署巡察整改落实工作会8次，党组中心组学习会9次、支部理论学习会10次，集中上党课1次。整改期间加强与巡察办、巡察组沟通，党组书记主动向区委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。

　　（三）明确目标措施，务求整改实效。局党组对巡察反馈问题逐项研析、逐条梳理，明确了责任领导、责任人、责任股室。经与巡察组多次沟通完善，形成了局党组《关于落实区委巡察二组〈对区统计局党组巡察情况的反馈意见〉的整改方案》。各牵头领导会同责任股室多次研究细化整改措施，明确整改时间、进度安排，建立问题整改台账，实施销号制度，做到整改一个销号一个，确保件件有落实，事事有回音。在全局上下共同努力下，经过集中整改，巡察反馈的七个方面问题已基本整改到位。

　　二、巡察反馈问题的整改进展情况

　　局党组坚决落实区委巡察组反馈意见和整改要求，抓住关键环节，紧盯重点问题，坚持立行立改、全面整改，着力强化工作责任，按照“逐一整改、对账销号”的要求，对标对标落实整改，推动各项整改任务落实落细落地，确保巡察整改不打折扣、不走过场、不留死角。

　　（一）党的政治建设方面

　　1.关于党组领导核心作用发挥不够充分的问题

　　（1）针对《党组工作条例》执行不够到位的问题。

　　整改进展情况：一是组织专题学习《中国共产党党组工作条例》1次，并认真抓好贯彻实施。二是及时召开党组会，对党组成员进行分工。三是修订完善《中共泉州市洛江区统计局党组工作规则》，修订党组全面从严治党主体责任清单，制定《中共泉州市洛江区统计局党组理论学习中心组学习制度》《中共泉州市洛江区统计局党组2019年理论学习计划》、《洛江统计局2019年度意识形态工作方案》等相关制度和工作方案。

　　（2）针对党规党纪学习不深入的问题。

　　整改进展情况：一是2019年5月份组织专题学习党规党纪2次，重点学习新《党章》和新修订的《纪律处分条例》。二是督促在职党员认真学习《党章党规应知应会知识》《党建应知应会知识》《落实党风廉政“两个责任”应知应会》《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告应知应会》等应知应会知识，并于6月中旬开展应知应会集中测试活动1次。

　　（3）针对民主集中制落实不到位的问题。

　　整改进展情况：一是严格落实民主集中制原则，严格遵守一把手末位表态制。凡“三重一大”项目，集体研究，会议决定。比如，专题研究部署巡察反馈意见整改落实工作、推荐区优秀共产党员建议人选、研究单位有关同志职级并行等事项。二是修订局党组会和行政办公会议事规则，并提交党组审议通过。三是立行立改，对会议类别分别记录，局党组会、局务会、局党支部会议等用不同的记录本分开记录，确保分门别类、条理清楚。四是认真核实相关会议记录，加强会议记录管理，加强核实把关，确保详实准确。

　　2.关于贯彻落实上级决策部署不够到位的问题

　　（1）针对统计服务中心工作主动性不够强的问题。

　　整改进展情况：安排相关专业人员撰写三农普调研文章和百分之一人口抽样调查调研文章，已完成《洛江区农业发展的现状与分析》《“两员”选聘和培训的几点体会》2篇调研文章撰写。

　　（2）针对组织领导全区统计工作不够有力的问题。

　　整改进展情况：一是局主要领导授课培训1次，在全区主要指标分析会上向各区直行业主管部门全面讲解不同行业规上纳统和固定资产项目入库标准，分析需把握重点和注意事项。二是局相关专业人员与对应主管部门业务骨干主动沟通，对企业和项目纳统工作进行一对一、点对点业务指导，进一步促进3家企业和33个项目纳统。三是及时与区文体旅游局沟通，明确了规上服务业纳统标准，并对尚未达标的4家企业情况进行再确认。

　　（3）针对统计服务社会、服务企业工作缺失的问题。

　　整改进展情况：结合经济普查、住户调查等工作，相关专业人员对统计对象走访力度明显加大，做好统计指导和服务工作，确保顺利通过上级数据质量抽查。加强调研制度建设，建立了局调研工作制度。安排专业人员撰写完成《洛江区2018年经济发展情况调研报告》《洛江区2019年1-5月规上工业经济运行情况调研》2篇调研文章。

　　3.关于统计主责主业意识淡薄的问题

　　（1）针对统计业务学习贯彻不及时的问题。

　　整改进展情况：于6月上旬组织全局人员及下派统计员进行统计法治专题培训。对中央领导统计工作的重要论述和指示批示、中央关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见、统计违纪违法责任人处分处理建议办法、防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定等重大决策部署、统计法及统计法实施条例等统计法律法规进行全面的学习贯彻。开展统计违纪违法重大案件警示教育，切实提高统计工作人员法治意识和纪律意识。

　　（2）针对乡镇统计工作薄弱的问题。

　　整改进展情况：一是及时摸清各乡镇（街道）软硬件配备和网络连接现状，按照统计信息化建设要求，出台《泉州市洛江区统计局关于进一步加强统计信息化建设的通知》，联合第三方专业电信网络公司力量，深入各乡镇（街道）逐个进行指导完善，4月底前已全部整改到位。二是对乡镇（街道）统计员进行信息化和保密管理指导培训，相关统计员已能熟练使用统计专网传输数据。

　　（3）针对统计基础工作不够扎实的问题。

　　整改进展情况：统计住户调查工作确保3名专业人员在岗在位，每月做好访户指导工作，认真登记访户工作手册。结合经普数据质量抽查和迎检准备工作，有关负责企业统计的专业人员深入实地走访，深入企业进行沟通和指导，要求统计对象做好台账及相关基础资料的整理归档；与企业相关人员开展座谈并抽查相关普查报表数据质量。

　　（二）党的思想建设方面

　　1.关于学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神浅尝辄止的问题

　　（1）针对落实学习要求有差距的问题。

　　整改进展情况：坚持每个月至少开展1次党组中心组学习，2次党员理论学习。加大学习频次，累计开展党组、支部理论学习19次，重点学习《习近平谈治国理政》（第一、二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，并督促党员利用学习强国、党员E家等平台加强个人自学。

　　（2）针对学习态度不端正的问题。

　　整改进展情况：一是组织全体党员重温学习十九大精神，均已按要求结合个人岗位撰写心得体会。二是已对党员个人学习笔记、心得体会进行抽查，对未结合岗位实际网上原文照抄或简单拼凑的退回重写，进一步提高了学习效果和质量。

　　（3）针对新思想宣讲不到位的问题。

　　整改进展情况：局党组书记组织支部党员以《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》为题开展宣讲学习1次，到局挂钩蔡内村向村干部群众进行“大宣讲”1次。

　　2.关于主题教育活动开展不够深入的问题

　　（1）针对“两学一做”学习教育走过场的问题。

　　整改进展情况：一是深化“两学一做”学习教育，增强专题研讨针对性、实效性，督促党员重新撰写了“三个专题”集中研讨发言提纲，并加强内容把关，防止表面形式化，促进党员学有所得、学有所获，推进学习教育常态化制度化。二是督促“五查五看”查摆不到位的相关党员对照要求，重新填写“五查五看”查摆情况表，确保问题查摆全面到位。

　　（2）针对支部“三诺”落实不到位的问题。

　　整改进展情况：已按要求召开党员“承诺”工作通报会，公开“承诺”事项，在职的党员均开展承诺，2019年度“承诺”44项，及时承诺46项，已按要求上墙，建立完善党员“践诺”台账，按季度更新党员“践诺”情况并进行公示，已更新2个季度。

　　3.关于党管意识形态工作责任制落实不到位的问题

　　（1）针对意识形态工作重视不够的问题。

　　整改进展情况：一是已召开局党组会研究明确意识形态工作分工，落实具体责任人。二是检查班子成员民主生活会对照检查材料，对意识形态缺失的按要求进行补充完善。三是将意识形态工作纳入2019年度统计工作要点、党建工作要点，制定了2019年度意识形态工作方案，扎实推动意识形态工作。四是自查整改，并撰写整改情况报告。五是强化阵地管理。将党管意识形态原则落实阵地管理之中，建好管好各类宣传阵地，充分利用微信群、QQ群、微博等新媒体加大宣传力度，结合统计工作职责营造正面舆论氛围。

　　（2）针对统计信息发布、网络舆情不够重视的问题。

　　整改进展情况：一是严格落实《泉州市洛江区统计局关于进一步加强信息工作的通知》，明确报送要求，量化报送任务，努力争取政务信息排名位次提升。二是网评员每月转发“大美洛江”微信篇目8篇以上，关注抖音APP中的“大美洛江”公众号，并积极转发、撰写舆情分析，做好舆情笔记，近期排名总体较好。

　　（三）党的组织建设方面

　　1.关于党内政治生活不严格的问题

　　（1）针对民主生活会不严肃的问题。

　　整改进展情况：认真制定巡察整改专题民主生活会方案，并报区委组织部、区纪委监委、区委巡察组审定。召开巡察整改专题民主生活会前，认真组织理论学习、开展谈心谈话并广泛征求各有关部门意见建议，围绕巡察反馈的问题及会前收集的意见建议，局党组书记带头撰写对照检查材料，对班子成员对照检查材料逐一审核，并及时报送区委组织部、纪委监委、巡察组把关。按要求召开巡察整改专题民主生活会，严格程序要求开会，会上班子成员自我批评切合问题实际，提出的整改措施有针对性、可操作性，相互批评意见坦诚深入、有“辣味”，达到了预期效果。

　　（2）针对民主评议党员不重视的问题。

　　整改进展情况：对2018年党员评议材料进行自查，补充完善相关考评材料，对《党员目标管理考评表》填写不规范的要求重新填写。要求全体党员对照年初承诺事项进行自查，填写承诺践诺台账并上墙公示，为2019年度规范开展党员评议做好准备。

　　（3）针对“三会一课”制度落实不到位的问题。

　　整改进展情况：规范党内政治生活，已按要求严格落实“三会一课”制度，做细做实党支部理论学习，定期召开支委会、支部党员大会，按规定上党课，确保学习、会议、党课次数达到规定要求，规范党课学习流程，认真做好党课学习记录。

　　2.关于机关党建工作弱化的问题

　　（1）针对支部换届工作不严肃的问题。

　　整改进展情况：一是对支部换届材料进行再次核查，对材料不完整的均已报请系统党委同意后补充完善。二是向上级党委请示增补支部委员，上级党委已批复同意。6月25日召开支部党员大会，采用差额选举办法，成功补选支部委员1名。

　　（2）针对发展党员程序不规范的问题。

　　整改进展情况：一是已要求相关党员手写补报党员思想汇报、转正申请书并上报系统党委。二是照章操作，严格把关，今年严格按党员发展程序转正1名预备党员。

　　（3）针对党员“五个日”制度落实不到位的问题。

　　整改进展情况：一是完善党日活动制度，认真制定年度“五个日”工作计划，创设载体，丰富、创新党日活动形式和内容，巩固提高党员“五个日”制度成果。二是已完成党员基本信息动态台账，建立了党员政治生日档案，并进行了党员政治生日谈话。三是制定好党员志愿服务日活动计划，并抓好落实。

　　（4）针对党费收缴管理不严肃的问题。

　　整改进展情况：对党费收缴经办人进行批评教育。组织学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，提高支部党费管理意识。建立和完善《党员五个日制度》，规范党费收缴工作。将每月10日定为支部“党费交纳日”，支部党员已按规定自觉按时、足额上交党费。

　　（5）针对党建带工建弱化的问题。

　　整改进展情况：于6月中旬向区直机关工会委员会提交换届选举的请示，经区直机关工会委员会批复同意，于6月25日召开区统计局工会委员会换届选举大会，选举出新一届工会委员会委员3名，其中林逸同志当选工会主席。

　　3.关于队伍建设不够重视的问题

　　（1）针对干部选拔任免程序不规范的问题。

　　整改进展情况：一是组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行优秀年轻干部推荐、股级干部任免有关规定，规范民主推荐、考察、讨论决定、公示等流程。二是避免会议记录过于简单现象，力求准确反映民主公正选拔任免干部各环节，党组成员发言记录完整。

　　（2）针对干部队伍结构不合理的问题。

　　整改进展情况：2018年有1人通过初级统计专业技术资格考试，2019年继续鼓励干部职工参加统计专业技术资格考试，已下发考试报名文件，我局4名同志拟报名参加。

　　（四）党的作风建设方面

　　1.关于违反中央八项规定精神的问题

　　（1）针对违规公务接待的问题。

　　整改进展情况：组织干部职工认真学习公务接待相关制度规定，制定出台《洛江区统计局公务接待工作制度》，进一步提高制度覆盖面和执行力，严格规范公务接待工作，坚决杜绝出现违规接待现象。公务接待实行对口接待原则，严格按照接待范围，执行《中共泉州市洛江区委办公室 泉州市洛江区人民政府办公室关于印发泉州市洛江区党政机关国内公务接待管理规定的通知》规定。每次接待工作完成后，费用及时结清，报销接待费用以接待审批单为依据，无接待审批不予报销。

　　（2）针对差旅费报销管理不严格的问题。

　　整改进展情况：按规定要求当事人退回22元差价，已上缴单位账户。严格执行《泉州市洛江区行政机关和事业单位差旅费管理规定》及补充通知等报销规定，制定出台《洛江区统计局差旅管理制度》，督促干部职工严格按规定报销差旅费并加强审核把关。

　　（3）针对公务用车使用管理问题突出的问题。

　　整改进展情况：组织认真学习领会并严格执行有关公车使用管理规定，出台《泉州市洛江区统计局关于加强公务用车管理工作的通知》规范公务用车派车程序，严格执行局公务用车由用车人员登记申请、分管领导审核同意的审批登记原则。

　　2.关于“四风”问题仍然存在的问题

　　（1）针对存在形式主义、官僚主义现象的问题。

　　整改进展情况：一是开展形式主义、官僚主义自我排查，梳理出五个方面8个问题，形成了《泉州市洛江区统计局开展形式主义、官僚主义整治工作情况报告》，并持续抓好督促整改落实。二是督促各专业多深入基层，采取面对面沟通方式对企业统计人员进行业务指导，对问题企业要反复入户核实，确保数据质量。三是认真做好今年“加强党建引领，提高统计服务”党建工作重点项目，积极撰写统计分析材料，为党政决策做好服务，加强与区发改局、经信局、商务局等部门沟通，帮助有关部门开展企业或项目纳统及指标预警服务。

　　（2）针对享乐主义和奢靡之风问题突出的问题。

　　整改进展情况：一是进一步加强享乐主义和奢靡之风专项整治，加强干部教育管理，大力弘扬勤俭节约、艰苦朴素优良作风，积极践行社会主义核心价值观，努力营造积极向上、健康高尚的团队精神和工作氛围。二是加大制度建设和执行力度，制定出台《洛江区统计局公务接待工作制度》，规范报账工作管理，做到及时结账，避免账面混乱；建立办公用茶发放签领制度，严格执行人均一年不超300元标准，并尽可能节约办公用茶支出。

　　3.关于财经纪律落实不到位的问题

　　（1）针对违规挤占行政经费和专项经费的问题。

　　整改进展情况：一是组织认真学习掌握有关财经纪律并严格执行，已制定出台《洛江区统计局预算业务管理制度》，加强预算执行和管理，有单独安排慰问费才列支，按照预算规定支出用途使用资金，避免挤占经费现象。二是已将专项普查经费和人口抽样调查专项经费列支办公费45541元调整至基本支出科目。

　　（2）针对违规超范围列支的问题。

　　整改进展情况：一是立行立改，已完成清退慰问非本单位人员慰问金4130元及重阳节慰问非中共党员慰问金500元。二是严格执行财务报销制度，进一步加强慰问把关审核，确保慰问名称及报账规范，坚决杜绝慰问非本单位人员支出，杜绝不规范现象。

　　（3）针对违反工会经费管理规定的问题。

　　整改进展情况：认真学习并严格执行最新发布的《福建省基层工会经费收支管理实施办法》，严格按工会经费列支范围开支项目，杜绝超范围支出现象。严格执行“八不准”，不用工会费报销与工会活动无关的费用，已把2015年工会列支的1658.3元调整至行政基本支出科目。

　　（4）针对财务报账凭证不完整的问题。

　　整改进展情况：一是加强财务管理，严格规范单位财务报销行为，务求报销票据齐全、手续完善、程序完整。二是完成发放对象抽样核实，抽选的11个单位均有领取2013年至2014年统计年鉴。

　　（五）党的纪律建设方面

　　1.关于主体责任落实不到位的问题

　　（1）针对压力传导不够到位的问题。

　　整改进展情况：督促班子成员、分管领导和股室负责人认真学习党风廉政建设责任制。重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作纳入重要工作日程，及时召开会议传达各级廉政工作会议精神，部署党风廉政工作, 上半年已召开专题会议研究部署党风廉政建设。按要求向区委报告2018年度落实党风廉政建设主体责任工作情况。强化“一岗双责”意识，提高履职意识，班子成员、分管领导与分管股室负责人已层层签订落实全面从严治党主体责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党组书记于4月3日结合《洛江区违纪违法干部典型案例忏悔警示》读本给全体党员上廉政党课，于5月28日召开全局干部职工警示教育大会并开展集体廉政谈话。

　　（2）针对督促检查机制缺位的问题。

　　整改进展情况：要求各乡镇、街道下拨资金使用上传凭证回执，督促普查“两员”补贴等专项经费规范使用，确保专款专用，努力提高统计和普查资金使用效率，保障统计调查工作的推进和落实。第四次全国经济普查第一批预拨经费使用情况回执已反馈至区统计局。

　　2.关于监督执纪不够有力的问题

　　（1）针对2017年9月综合派驻后，“探头”作用发挥不够明显的问题。

　　整改进展情况：开展多种形式的廉政警示教育，利用身边事警示教育身边人。加强与统计局之间的工作联系，督促落实好2019年度全面从严治党主体责任书签订工作，强化“三重一大”事项的监督，践行一线监督法，紧盯节日期间“四风”问题。督促统计局认真做好巡察反馈意见的整改落实工作。

　　3.关于统计执法宽松软的问题

　　（1）针对行政处罚不严肃的问题。

　　整改进展情况：一是广泛、深入开展统计法律法规的宣传教育，以全国第四次经济普查为契机，开展形式多样的法律法规宣传方式。二是6月3日组织全局人员进行统计法治专题学习。三是加强对基层统计人员的法制教育和业务培训。针对基层统计人员变动频繁、不稳定的状况，采取办班培训、会议培训、检查指导及其它形式多样的培训方式，提高统计人员素质，确保统计数据质量。

　　（2）针对统计执法不严格的问题。

　　整改进展情况：一是建立工作机制，成立案件审核工作小组，对统计行政处罚案件进行集体讨论，确保科学决策，公正执法。二是组织认真学习掌握并严格贯彻执行《泉州市统计行政处罚自由裁量权》，明确处罚细化量化标准。对经请示上级允许减轻处罚和加重处罚情形，由案件审核工作小组审查后提交局务会研究决定。

　　（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

　　1.关于警示教育开展不深入的问题

　　（1）针对局下派及借调外单位人员被处分未开展专题警示教育的问题。

　　整改进展情况：一是于5月28日召开全局警示教育大会，传达全区警示教育大会精神，重点通报了我局人员在外单位工作期间发生的2起案例，要求全体干部职工以案为镜，务必从中汲取深刻教训。二是充分运用区纪委监委汇编的《洛江区违纪违法干部典型案例忏悔警示》教育读本，局主要领导向全体党员上廉政党课。三是组织干部职工到泉州市监狱开展警示教育，现场听服刑人员忏悔及观看服刑人员忏悔警示教育片，丰富警示教育开展形式，提高教育警示效果。

　　2.关于廉政风险防控工作落实不到位的问题

　　（1）针对廉政风险防控工作领导小组未及时调整，风险点排查走过场，未开展针对性廉政谈话的问题。

　　整改进展情况：一是根据局班子成员调整，及时调整局廉政风险防控工作领导小组。二是扎实开展廉政风险防控工作，根据各自职能、岗位职责和工作流程，全面准确查找业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点，认真填写《廉政风险防控自查表》并建立廉政风险防控工作档案。三是开展集体廉政谈话基础上，针对岗位变动和风险点排查等情况，主要领导与分管领导、分管领导与股室负责人及时开展廉政谈话。

　　（七）巡视巡察发现问题整改情况方面

　　1.关于对上级巡视巡察发现共性问题的整改落实不够积极主动的问题

　　（1）针对在整改共性问题方面还停留在学习传达、未采取切实有针对性的措施的问题。

　　整改进展情况：已结合本次巡察反馈问题全方位加强共性问题整改，议事决策制度遵循、意识形态责任制落实、党建主体责任履职、思想政治建设、严肃党内政治生活、加强基层组织建设等方面均明显取得整改成效。

　　局党组将以党的政治建设为统领，把巡察整改作为新起点，不断巩固并用好巡察整改成果，有力推进全面从严治党和统计事业持续健康发展，为决胜全面建成小康社会、智造生态新城区建设和高质量发展落实赶超提供更加扎实可靠的统计保障。

　　一是落实“两个责任”，推动全面从严治党。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制。认真学习、深入贯彻全面从严治党“两个责任”新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制。督促班子成员牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起领导责任。严格遵守党章党规党纪，做实做细中央八项规定精神，紧盯“四风”新表现、新动向，强化提醒监督，坚决防止“四风”问题反弹回潮。大兴调查研究之风，坚持问题导向，增强调研实效。支持派驻纪检监察组履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

　　二是坚持常抓不懈，持续深化问题整改。区统计局在落实巡察整改方面取得了阶段性成效。但也清醒认识到，巡察整改不仅是攻坚战，更是持久战，需要持续发力，抓常抓长抓细，重在落实重在实效。局党组将坚持目标不变、力度不减，紧扣区委巡察反馈问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、扎实过硬。

　　三是健全规章制度，形成长效工作机制。着力把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来，综合运用、持续巩固巡察整改成果，通过健全完善体制机制将巡察整改措施制度化、长效化，把巡察整改中形成的好经验、好做法总结升华为制度，靠制度的持续激励和约束形成长效机制。着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，真正把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力，为全区经济社会高质量发展提供更加优质的统计服务保障。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：22631584；通信地址：洛江区万荣街97号政府大院一楼，邮政编码：362011；电子邮箱：ljtj350504@126.com。

【责任编辑：周旋洁】