中共泉州市洛江区委统一战线工作部(工商联)关于巡察整改进展情况的通报
2021-09-14 17:04:26    来源:洛江区委巡察办

根据区委巡察工作统一部署,20191114日至1213日,区委巡察一组对区委统战部(工商联)开展了巡察,并于2020520日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、抓紧抓好整改落实

(一)提高思想认识,强化政治担当。收到巡察组反馈意见后,区委统战部(工商联)高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见,第一时间召开区委统战部(工商联)巡察反馈部署会议,成立洛江区委统战部巡察整改工作领导小组,下设办公室,主要负责巡察整改工作的牵头协调及日常工作。要求以上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”,以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

(二)抓实责任分解,明确目标任务。区委统战部(工商联)对照《反馈意见》,把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,各分管领导、业务股室逐一梳理,主动认领,自觉担当担责,深入查摆问题,结合中央、省、市巡视反馈的共性问题、个性问题及工作要求、特色,提出有针对性的整改措施,明确责任人及整改时限,形成整改方案,问题清单,任务清单。

(三)对表对标整改,认真督查落实。建立整改进度台账,落实整改销号措施,截至目前,共召开4次巡察反馈整改工作领导小组会议,每周汇报整改进度,做到件件有着落、事事有回音,坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,坚持问题导向,大力发扬“钉钉子”精神以及“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题。对能够及时解决的问题,明确时限要求,抓紧落实改进,短期内初见成效;对涉及面广、情况复杂,需要一定时间整改的问题,进一步细化整改措施,倒排工作进度,强化跟踪督查。

二、巡察反馈问题的整改进展情况

(一)落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求情况方面

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不全面的问题

(1)针对理论学习不深入的问题。

整改进展情况:一是严格执行部班子成员理论中心组学习制度,每月开展一次中心组学习,每月至少召开一次部门机关干部职工学习例会。学习内容紧紧围绕支部计划、统战中心工作来安排,及时将各级统战部门重要部署和有关要求纳入学习内容。二是深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神,全面落实中央、省、市和区委的决策部署,扎实开展专题研讨,以建设学习型、服务型、创新型的党组织为目标。三是切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,充分发挥党员先锋模范作用,不断强化政治理论和业务知识学习。把学习理论同指导统战工作结合起来,深入基层、深入群众,扎实开展调查研究,深化理论学习,指导帮助基层一线解决实际问题。

(2)针对新思想宣讲不到位的问题。

整改进展情况:一是加强部署支部学习研讨工作,党员领导干部带头围绕学习新思想分别开展专题研讨,主题教育期间统战部班子成员共开展学习研讨八次。二是在党支部“大学习”工作方案中部署开展党员领导干部挂钩领学活动,增加党员领导干部到挂钩联系的村居(社区)、企业等基层党组织开展新思想主题党课次数。2020年6月至8月,各分管领导分别到挂钩村(马甲镇就南村、大路脚村、杏宅社区)开展新思想宣讲活动。三是督促支部规范学习记录,专人负责,做好学习相关文件和记录的整理和保存工作。

(3)针对学习效果不明显的问题。

整改进展情况:一是完善学习机制,结合省市区要求,进一步健全完善理论学习中心组学习机制,完善学习制度和管理,2019年4月成立区委统战部理论学习中心领导小组,同月印发《中共泉州市洛江区委统战部理论学习中心领导小组学习制度》,2020年7月因人事变动调整理论学习中心领导小组。2019年4月至今,每月开展一次中心组学习,并形成学习纪要,提升学习实效。二是指定专人对支部党员学习心得、发言提纲等材料进行严格把关,督促党员做好相关学习会议记录,写好心得体会。

2.关于贯彻落实中央和省委、市委、区委重大决策部署不坚决、不及时、不到位的问题

(1)针对贯彻执行党的统战理论和路线方针政策不重视的问题。

整改进展情况:一是用活部务会议、党支部会议、班子理论中心组学习等模式,对上级文件、会议精神和工作部署,及时组织学习,深刻领会实质,明晰任务要求。多形式推动领导班子持续深入学习各项重要精神、法规,提升党员领导干部思想高度,引导学习常态化。二是认真做好党外代表人士工作。6月1日组织召开洛江区各民主党派(总)支部委员会负责同志与各乡镇街道统战委员座谈会,会议学习《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》《民主党派代表人士队伍建设规划(2018-2027)》《各民主党派中央关于新时代组织发展工作座谈会纪要》文件精神及省、市有关会议精神,并就做好贯彻落实听取各党派意见建议;区委统战部积极与市委统战部,九三学社、民革泉州市委员会沟通协商,协助九三学社洛江支社、民革洛江支部广泛征求成员意见,分别于2020年10月22日、2020年12月23日,举行换届选举大会,选出新一届领导班子。其中九三学社洛江支社正副主委全部调整,民革洛江支部升格为总支,调整充实一名副主委。同时引导新一届领导班子严格按照各自党派章程开展工作,加强组织建设,经常性开展活动,增强组织凝聚力。三是对未及时调整统战工作领导小组要举一反三,对统战部牵头的领导小组进行全面回头看,及时做好议事协调机构的调整,并进一步发挥领导小组等议事机构的职能作用。四是侨务工作方面,提升为侨服务意识,积极组织下乡走访归侨侨眷,主动了解归侨侨眷情况,帮助解决困难问题。进一步开展全区侨情普查,补充完善侨情数据。有针对性地深化“请进来、走出去”工作。进一步加强与海外社团、重点侨领和知名人士的联系联谊,积极邀请海外洛籍社团、侨亲返乡考察交流,热情做好返乡侨亲的接待工作,推动与海外社团、侨亲互动,增进了解,加深感情。继续以海外华文教育为抓手,突出双阳南山社区印尼峇厘侨文化特色优势,以双阳峇厘民俗文化园、印尼风情商业步行街、华侨农场文化展示馆为基地,主动联系香港洛江同乡总会、印中友好协会峇厘省分会、印尼锡江洛江慈善基金会等社团,积极开展青少年夏令营交流活动。一方面加强青少年交流,培育侨力资源,一方面促进双阳峇厘侨文化的推广。

(2)针对民族宗教工作不够到位的问题。

整改进展情况:一是加强宗教执法队伍建设,积极组织本单位干部参加上级组织的执法培训和资格考试。抽调1名干部参加省民宗厅执法轮训和抽调2名干部参加执法考试。2020年6月23日举办宗教法律法规专题培训。充分发挥三级网络两级责任制作用,加大执法力度,集中整治个别难热点问题。二是2020年3月9日召开宗教工作专题会议,研究制定宗教工作专题会议制度,协调解决宗教工作的新情况、新问题。三是加强对少数民族扶贫资金的监督管理,按照《福建省少数民族补助资金管理办法》《泉州市市级少数民族补助资金管理规定》等要求落实到位,督促厝斗村收回资金用于补贴药物种植,并开展2019年少数民族资金管理使用管理情况自查调研工作,杜绝类似情况发生。四是加强新修订的《宗教事务条例》及宗教政策理论学习宣传,举办宗教干部法规政策专题培训会,邀请省、市民宗部门相关人员授课,切实提高基层宗教干部业务能力。充分发挥宗教工作三级网络的作用,强化基层网格员的巡查力度,及时发现、处理相关问题。五是组织佛道教宗教活动场所积极开展文明敬香活动并联名进行倡议,引导宗教界代表人士签订《洛江区宗教界人士助力移风易俗自律承诺书》,支持广大宗教界人士和信教群众积极参与移风易俗工作。大力推进创建安全生态和谐寺观工作,积极引导寺观宫庙、民间信仰场所做到“一少三无一规范”,即:少烧香,无烧金纸、点蜡烛、放鞭炮等影响环境、危害安全行为,进一步加强佛教、道教、民间信仰活动场所规范化管理。

(3)针对商会组织作用发挥不充分的问题。

整改进展情况:限期整改,长期坚持。一是组织工商联全体干部职工学习贯彻全国工商联、省工商联关于构建亲清新型政商关系的实施细则,进一步厘清政商交往中的原则、规矩和界限,既杜绝官商勾结、“亲”而不“清”的乱象,又防止为官不为、只“清”不“亲”的怪象,共同营造守法诚信、风清气正、交往有道、和谐高效的良好政商环境和干事创业氛围。制定和完善工商联与会员企业联系制度,进一步扩大联系对象,进一步拓展工作覆盖面,进一步促进联系企业制度化、常态化。积极推进企业诉求联系渠道,在走访基层会员企业的过程中,建立企业反馈问题台账,围绕新形势下企业的新情况新问题,积极协调,跟进落实,切实在强化会员企业服务上转作风、办实事。坚持每月深入走访企业5—8家。与区检察院、区市场监管局、区医保局等相关部门配合,开展“亲清护企”“红心暖企”及“知识产权保护”等一系列惠企活动,让企业了解政策、运用政策,真正从政策中获利。二是制定《洛江区工商联异地商会联系走访制度》,积极走访联络在外企业家,邀请异地商会参加各级统战部、工商联举办的讲座、培训以及招商推介等各种活动。2020年6月7日至9日,区委常委、统战部长前往珠三角招商考察合作项目,先后走访越疆科技公司、广田建设集团及部分深圳洛江商会会员企业,考察企业发展情况,推介洛江优质资源,动员乡贤回乡创业。组织异地商会代表参加区委区政府举办的2020年洛江区招商推介会。提高异地商会代表人士的政治地位。注重发现一批拥护党的领导、贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有一定社会影响力,热心商会发展,为商会建设做出积极贡献的异地商会代表人士,通过多种渠道,积极做好他们在人大代表选举、政协委员提名过程中的推荐工作,积极组织异地商会围绕促进区域经济发展献计献策。2020年8月3日至5日,区委常委、统战部长带领统战部、工商联、财政局、税务局等相关人员赴四川走访在外企业家,商讨洛江成都商会筹备事宜并宣传解读各级政府出台的相关财税政策。成都洛江商会于2021年4月成立,并于2021年6月19日召开第一届理监事会就职典礼。2020年5月6日至9日,区委常委、统战部长带队走访昆明、文山等地洛江籍乡贤,深入乡贤企业考察,并走访昆明洛江商会。三是加强工商联基层组织建设。指导马甲镇党委在2021年5月召开商会成立大会,指导双阳街道党工委做好商会换届筹备工作,拟于2021年8月换届。根据《福建省委办公厅 福建省人民政府办公厅印发<关于促进工商联所属商会改革和发展的实施方案>的通知》文件精神,基本实现符合条件的乡镇(街道)、园区商会建设全覆盖。以基层商会换届为契机,进一步健全商会组织体系,规范商会自身建设,改进商会管理服务,更好地发挥商会在我区统战工作和经济工作中的重要作用。四是已走访我区机械行业、卫生用品行业以及建筑行业中的龙头企业、重点企业,征求企业意向,支持并鼓励有条件的行业建立行业协会或同业公会。2020年6月走访嘉华卫生用品、汇丰妇幼等卫生用品企业,了解掌握企业成立行业公会的意向。2020年7月走访铁拓机械、嘉泰数控、精镁机械等重点企业,了解掌握成立行业公会的意向。                

2.关于落实意识形态工作不到位的问题

(1)针对未落实每年两次专题研究意识形态工作的要求的问题。

整改进展情况:一是将意识形态工作纳入部门重要议事日程,进一步落实意识形态工作责任相关制度,对班子成员负责意识形态工作进行明确分工。二是加强对意识形态工作方面重要理论、决策指示等的学习,落实好每年两次专题研究意识形态工作,2020年7月17日召开上半年意识形态专题会议。三是建立健全意识形态领域分析研判制度,推动班子成员深入分析分管领域意识形态工作职责和风险,真正把意识形态工作放在心上、抓在手上。

(2)针对网络统战工作和线下统战工作不重视的问题。

整改进展情况:一是加强领导,把统战宣传工作纳入年度目标考核内容,纳入部门重要议事日程。二是贴近中心、突出重点,做好宣传报道。把宣传党的统一战线方针政策、推进多党合作事业、促进非公经济发展、加强民族团结、促进宗教和谐等作为重点宣传报道内容。三是动员基层统战力量,构筑大统战宣传工作格局。加强对基层统战宣传工作的指导,定期做好乡镇统战委员信息工作培训。四是联合区委网信办开展网络人士调研摸底工作。

(3)针对意识形态“六个纳入”机制落实不到位的问题。

整改进展情况:进一步落实意识形态工作责任制,建立长效机制,明确要求班子成员将意识形态工作纳入年度民主生活会、述职述廉相关材料中。

(4)针对部分党员“学习强国”学习积极性不高的问题。

整改进展情况:一是提高政治站位,充分认识做好“学习强国”学习平台推广使用工作的重要性。二是切实加强管理。及时在支部群发布通知,要求全体党员参加,实现党员全覆盖,并逐步推广到全体工作人员,并将学习方法传达到位,对注册程序不熟、学习方式方法不了解的进行耐心仔细讲解辅导。三是明确提出学习要求,要求每天每人学习不得少于45个学分。支部系统管理员定期对“学习强国”学习运用情况进行公示,在支部营造大学习的浓厚氛围,确保“学习强国”学习平台学习运用取得实效。2020年7月,区委统战部有一人被评为洛江区“红色标杆”暨第二期学习强国“学习达人”。四是对分数排名靠后的党员进行批评教育,督促其提高“学习强国”学习平台学习的积极性。

(二)落实全面从严治党战略部署情况方面

1.关于全面从严治党主体责任落实不到位的问题

(1)针对抓部署不到位、责任压实不够的问题。

整改进展情况:一是不断健全决策机制,不折不扣贯彻执行统战部部务会议制度,每月至少召开一次部务会议,研究决定资金安排、评先评优、干部提拔、人事变动、绩效考评等重大问题。2019年,共召开统战部部务会议19次。截止2020年7月以来,共召开统战部部务会议9次。二是及时传达贯彻各级党风廉政建设文件和会议精神,压紧压实责任,督促领导干部履行好“一岗双责”,跟踪督查党风廉政建设落实情况,分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。2020年6月3日,召开区委统战部2020年上半年党风廉政建设专题会议,传达学习党风廉政建设有关文件精神,同时通报上半年党风廉政建设工作情况,并就做好下半年工作提出具体计划和要求。

(2)针对廉政风险防控自查机制落实不到位的问题。

整改进展情况:一是加强组织领导,每年按要求开展部门廉政风险防控自查工作,明确任务职责,强化工作落实,深入分析、科学研判,及时防范部门和全体党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题,重点排查廉政风险,加强风险的防控机制,全面推进廉政风险防控机制建设。二是牢牢把握“坚持问题导向、把握关键环节、坚持动态监控、确保落实见效”的指导思想,在认真对照岗位职责、认真排查风险点工作基础上,根据自身工作内容和特点,进行全面系统的梳理排查,建立起长效工作机制。三是重视制度建设,强化制度防控,积极落实廉政风险防控督查工作机制,将廉政建设融合到统战业务开展的关键环节,扎紧制度的篱笆,确保工作实效。四是2020年6月3日,召开区委统战部2020年上半年党风廉政建设专题会议,会议要求各股室(中心)、干部职工,要立足自身岗位实际,充分排查岗位廉政风险点。

(3)针对巡察材料提供迟缓的问题。

整改进展情况:一是切实提高思想认识,提升政治站位,充分认识巡察工作的重要性和重要意义,正视问题,勇于担责,建立整改工作台账,倒排工作进度,确保在规定时间内按要求、高质量提交巡察整改相关材料。二是2020年6月24日 ,区委统战部常务副部长受驻人大常委会机关纪检监察组的委托,就巡察期间提供材料迟缓问题与相关同志进行提醒谈话。

(4)针对压力传导层层递减的问题。

整改进展情况:一是积极开展廉政谈话3次,其中廉政集体谈话1次,共计36人次,被谈话人员实现分管领导、股室(中心)负责人全覆盖。二是及时根据工作需要和人员变动,开展与新任股级干部和新招录人员任前廉政提醒谈话。2020年6月3日,区委统战部常务副部长与侨务服务中心新招录(调入)人员开展新招录(调入)人员任前廉政提醒谈话。

2.关于派驻纪检监察组监督责任落实不够到位的问题

整改进展情况:一是深化思想认识,从“根”上把监督责任落实好,将协助监督单位履行党风廉政建设主体责任作为根本,尽职尽责履行党风廉政建设各项职能,责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作。二是围绕中心大局,从“严”上把监督职责履行好。充分发挥纪检组监督、检查作用,深入开展“一线监督”,加强协调与指导,发挥积极作用,指导监督单位组织开展廉政教育警示活动等。三是2020年6月18日,驻人大常委会机关纪检监察组组长就巡察整改工作与区委统战部常务副部长开展提醒谈话。

3.关于落实中央八项规定精神和实施细则不严格的问题

(1)针对超标准报销差旅费的问题。

整改进展情况:一是提高思想认识,加强教育培训,组织分管领导和财务报账人员对相关财务规定和文件进行再学习,严格贯彻执行洛江区公务出差差旅费报销制度等相关规定,进一步规范公务出差行为,加强公务出差经费预算和财务管理。二是要求超标准报销人员退还超标报销费用。截至2020年5月26日,涉及4人5次超标报销费用已全额清退。三是进一步严格差旅报销审批和报销程序,明确报销标准,对差旅费报销凭证审核时严格把关,杜绝超标准报销现象再出现。同时,减少差旅费现金支出,住宿费等支出严格按规定使用个人公务卡结算。

(2)针对超范围发放绩效奖的问题。

整改进展情况:一是进一步规范机关事业单位津贴补贴、奖金等发放行为,杜绝违规发放奖金补贴。二是严格执行相关规定,严格执行各类津补贴、奖金发放规定和发放范畴,组织开展督促整改,引以为戒。

(3)针对财务报账手续不规范的问题。

整改进展情况:一是建章立制,堵塞制度漏洞,进一步健全和完善统战部财务管理内部控制制度。二是在财务报账过程中,一律贯彻执行正式发票报销制度。2020年6月15日,区委统战部驾驶员2013-2015年打的报账的款项已经全额清退。三是已令侨办将2018年9月至12月会计材料补充完整。

(4)针对公务车现金加油较频繁的问题。

整改进展情况:2016年公车改革后,统战部(工商联)已无公务车辆,统一规范使用洛江区公车平台派车。

(5)针对通讯补贴调整不及时的问题。

整改进展情况:及时计算应补足通讯补贴部分,并发放至个人账户。截至2020年6月3日,已经将应补足的通讯补贴发放给个人。

(三)落实新时代党的组织路线情况方面

1.关于对党建工作重视不够的问题

(1)针对机关联合党支部作用弱化的问题。

整改进展情况:一是组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,强化责任意识,进一步完善党建责任清单,层层压实责任、传导压力,激发动力,筑牢夯实全面从严治党的组织基础。二是讲究方式方法,推动党建和业务工作融合。2020年7月20日与区工信局党支部赴南安联合开展“党建引领·智造未来”主题党日活动,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力、号召力,增强广大党员立足本职、奋发工作的责任感和使命感,切实发挥好共产党员的先锋模范作用。三是加强支部标准化建设,制作责任清单,明确责任人员,定期督促检查,加强支部台账管理。

(2)针对“三会一课”制度执行不认真不到位的问题。

整改进展情况:严格落实“三会一课”制度,推动“三会一课”制度落实落细。将落实“三会一课”制度情况,作为党员民主评议的重要依据,推动形成严格党的组织生活鲜明导向。坚持将党组织活动日程提前告知班子成员,规范班子成员上党课时间、主题、内容,2019、2020年度开展领导干部带头讲党课共6次。

(3)针对以党建带统战构建基层统战工作载体不扎实的问题。

整改进展情况:一是加强基层组织建设,在思想上重视基层,在行动上支持基层,帮助基层解决实际问题,激发基层统战工作活力,推动解决问题3个,配齐配强统战工作联络员,巩固壮大基层统一战线队伍。二是高度重视、加强培训,开拓视野,提高党建工作基础知识,加强“两新”党组织建设。三是推动党支部落实党费收缴职责,严格执行党费收缴制度,进一步规范党费收缴管理,保证每月向上级组织交纳一次党费,并规范记录党员缴费情况。

2.关于党内政治生活不严格的问题

(1)针对民主生活会、组织生活会不严肃的问题。

整改进展情况:一是组织学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上重要讲话精神,统一思想,提高认识,做好会议材料及记录的保存工作,及时解决资料保存工作中存在的问题。二是严格按照有关要求,2020年7月17日召开党员领导干部巡视整改专题民主生活会。同时,按照上级的部署要求,从严从实开好2020年度党员领导干部民主生活会,促使民主生活会有实质内容和实际效果。三是坚持和完善党内基本制度,充分发挥支部主体作用,高标准、严要求开好2020年度组织生活会,推动支部组织生活会常态化、制度化。

(2)针对党员“五个日”制度落实不到位的问题。

整改进展情况:一是完善统战部支部党员“五个日”制度,进一步增强支部凝聚力、战斗力。二是结合区委统战部实际,严格按照要求开展党支部“五个日”活动,规范党支部活动的记录工作。三是每年年底前,形成本年度“五个日”制度工作总结,结合党员执行“五个日”制度情况,认真做好年度民主评议党员工作,客观评定党员等次。四是2020年6月10日,已完善支部全体党员政治生日档案,并重新计算支部全体党员党龄。

3.关于党管干部原则落实不到位,干部日常管理不严格的问题

(1)针对选人用人机制不够完善的问题。

整改进展情况:将“三重一大”与班子建设、党风廉政建设紧密结合起来,在对涉及我部重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用方面,坚持集体领导、集体决策,完善议事规则,严格工作程序,促进各项工作顺利开展。二是详实记录部务会议记录,特别是记录下重点时间、重点人员的发言,做到完整、真实。

(2)针对干部选拔任用程序不规范的问题。

整改进展情况:一是重点组织学习2019年区委组织部出台的《中共泉州市洛江区委组织部关于开展区管优秀年轻干部人选推荐工作的通知》文件精神。二是掌握推荐人选基本原则、人选的标准和资格、人选的结构和数量、按规定做好推荐报送程序等。三是做好干部任免的民主测评、谈话记录等环节资料的报送保存工作。

(3)针对党外干部培养教育、主动监督管理不够的问题。

整改进展情况:一是加强与组织部门的沟通协作,从年龄结构、学历结构、任职结构等方面完善党外后备人才库。把德才兼备、可进领导班子的优秀后备干部作为培养重点对象,形成较为完善的梯次结构,实行动态管理。日前,选派2名党外干部参加市委党校第十七期党外干部培训班。二是探索完善谈心谈话机制。注重节点谈话,定期约谈各单位领导班子成员中的党外干部。做到有记录、常态化、长效化推进。三是在新一届的政协委员换届中,注重分配职数从全区网络代表人士中选拔代表。协同网信办等部门,掌握一批网络代表人士名单,用活统战牵头平台,举办各类活动,开展网络人士工作。2020年6月19日部务会议组织学习中共泉州市委统一战线工作领导小组办公室印发《关于加强泉州市网络人士统战工作的若干举措》的通知,并指定一名分管牵头抓落实整改。

(4)针对党员干部因私出国(境)管理不严格的问题。

整改进展情况:一是集中抓学习培训。组织单位职工干部学习洛江区党员干部因私出国(境)管理相关规定,明确条例要求。二是对反馈问题中涉及的工作人员本人进行情况通报、批评教育,引以为戒。三是已经从区委组织部门档案中找出个别干部的请销假表格。四是对单位党员干部的私人护照、通行证等进行自查,限时上交,做好备案登记、统一保管,堵塞漏洞。

(5)针对干部日常管理不严格的问题。

整改进展情况:一是认真排查梳理机关各项制度,开展自查自纠,正视问题,立即整改。要求全体干部职工要认清形势,提高认识,强化纪律意识、效能意识,要求部领导要带头遵守各项制度。二是加强日常监督,由部领导带头,不定时检查干部职工到岗情况、请销假情况。要求干部职工每日调整个人去向牌,确保去向明确。三是重点做好考勤表的监督管理,指定专人负责落实,对考勤不认真、未按照规定签到签退或违反工作纪律的情况进行通报,并追究相关人员责任。

(6)针对聘用劳务派遣人员比例高的问题。

整改进展情况:一是机构改革后,区委统战部由区委统战部、区民宗局、区侨办合并组成,行政事业编10人,统一领导民宗、侨务工作,核定劳务派遣4人,已有3人,人手还处于紧缺状态。要克服目前人员情况,对内部工作进行重新分工,合理安排工作。

(四)落实巡视巡察、审计、主题教育整改情况方面

1.关于巡视标本兼治作用发挥不明显的问题

整改进展情况:一是单位主要负责同志要认真履行整改主体责任和第一责任人责任,切实克服“过关”思想,从严从实抓好整改工作,确保巡视整改见底见效。二是各有关方面要坚决把自己摆进去,齐心协力推动巡视整改往实里抓、往深处走。三是要把巡视整改和深化标本兼治有机结合起来,既拿出“当下改”的举措,又形成“长久立”的机制,扎实做好巡视“后半篇文章”。

(五)深化改革发展体制机制情况方面

1.关于对新时代统战工作点多面广的特点难点把握不够系统全面的问题

整改进展情况:一是严格按照新时期统战工作职能,坚持大统战工作格局,主动作为,改进工作方式方法,积极开展党外人士建言献策情况信息收集、报送工作,继续通过组织召开党外人士座谈会、党外人士直接建言献策等渠道广泛收集意见建议,对党外人士重要建议进行分类整理。二是今年洛江区《2020年政党协商计划》在征求全区各民主党派与相关单位的意见建议后,于2020年6月23日经区委常委会研究同意印发。三是2020年6月1日,组织召开各民主党派洛江区(总)支部委员会负责人与乡镇(街道)统战委员座谈会,传达学习中央关于加强新时代参政党建设文件精神,并就如何贯彻实施听取各民主党派意见建议。四是紧跟上级统战部门步伐,适时探索建立党外人士建言献策直通车制度。五是严格贯彻中央《条例》及省委《实施细则》中对党外后备干部队伍建设的要求,加强与组织部门的沟通,继续开展党外后备干部单列推荐工作。坚持“德才兼备、以德为先,注重工作业绩、群众公认和发展潜力”原则,经过民主推荐、考察考核、征求意见等程序,单列推荐区管党外副科级后备干部,进一步充实党外后备干部队伍,巩固和发展多党合作事业。六是为贯彻落实中央、省、市新的社会阶层人士统战工作会议精神和区委有关新的社会阶层人士统战工作部署,积极构建在党委领导下,各有关部门分工负责、协同配合的大统战工作格局,已于2019年9月建立《洛江区新的社会阶层人士统战工作联席会议制度》。2020年6月22日,区新阶联与农行联合举办“金融助推洛江新阶联发展”交流活动,帮助会员协调解决生产经营的融资需求和财富传承与保障困惑。

三、需要进一步整改的事项及措施

(一)关于探索组建同业公会事项。

存在问题:2013年以来未探索组建以行业自律为宗旨的同业公会。

未完成整改原因:(1)卫生用品行业大部分企业已加入福建省卫生用品行业商会,经过走访相关龙头企业,认为没有必要再成立区一级行业商会。(2)我区机械制造企业虽然总体数量不少,但分属工程机械、数控机床、纺织机械等不同种类,不具备成立同业公会的条件。

下一步整改措施:继续关注和深入走访各重点行业和重点企业,鼓励条件成熟的行业成立同业公会。

整改时限:长期

四、下一步工作重点和计划

下一步、区委统战部(工商联)将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照区委巡察反馈整改要求和意见建议,持续用力做好常态化整改工作,落实落细各项整改任务。

(一)强化党的领导。继续深入学习贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则,不断强化全面从严治党主体责任落实。严格党内生活,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,团结引领党员干部职工牢固树立“四个意识”,坚定 “四个自信”,坚决做好“两个维护”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向各级党委的重大决策部署看齐。

(二)严明党的纪律。运用好区委巡察成果,深入开展纪律教育,教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为,做到执纪必严,违纪必纠,有责必问,问责必严。从严落实中央八项规定精神,强力正风肃纪,盯紧重要节点,抓牢具体问题,持续加大监督检查和执纪问责力度,坚决遏制“四风”反弹。

(三)提升工作能力。强化落实“两个责任”,严格执行民主集中制和“三重一大”集体讨论决定制度,发挥班子的集体领导力,提高民主决策、科学决策、依法决策水平。教育引导党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系,把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上,体现在实实在在为群众办事的工作成效上,把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力,推进各项工作快速健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0595-22633077;通信地址:洛江区人民政府1519,邮政编码:362011;电子邮箱:qzljtzb22633077@163.com。

 

【责任编辑:周旋洁】

版权所有 中共泉州市洛江区纪律检查委员会 泉州市洛江区监察委员会 违法和不良信息举报中心
[闽ICP备16025778号-1]

闽公网安备 35050402880099号

联系邮箱:ljjwzxb@163.com 关于我们 网站声明